为贯彻落实法治宣传教育工作，确保城投集团各项经营管理活动纳入法治化管理轨道，城投集团通过筑牢法治堤防来推进“法治城投”建设进程，为加快城投集团转型发展提供坚强的法治保障。

完善“两个机制”。一是完善组织机制，为进一步加强对集团法治宣传教育工作的领导，成立六安城投集团法治宣传教育工作领导小组；二是完善工作机制，将法治宣传教育工作进行研究部署，并细化分解，明确责任分工，做到有计划、有方案、有措施、有活动。

实现“五个强化”。一是强化法律顾问职责。内设公司律师、外聘社会律师，以完善法务工作体系为依托，以培养法务人才为重点,推进法律顾问制度建设。二是强化法律服务水平。通过建立和完善规章制度，规范企业经营管理活动的全过程，实现经营决策和管理活动的合法化、规范化和程序化。三是强化法律风险防控机制。落实制度审核、合同审核、重要决策审核等风险防控机制。四是强化法治宣传教育学习。集团党委通过召开理论中心组学习会议认真学习《关于认真组织开展“宪法进万家”活动的通知》、《关于印发<2019年全市法治宣传教育工作要点>的通知》等文件精神。五是强化法治宣传教育活动。利用依托道德讲堂等宣传阵地，拟在2019年国家宪法宣传日和“宪法宣传周”举办以法治为主题的道德讲堂活动，同时在职工书屋中专门开辟“法律图书角”、每位员工人手一册《中华人民共和国宪法》、通过液晶显示屏播放宣传标语等方式，增强法治宣传教育效果，提高集团全体员工法治观念。

职工学习、讨论宪法

举办宪法法律知识专题讲座

播放宣传标语

党委理论中心组学习宪法、法律