近年来，市城投集团认真贯彻落实《中共六安市委办公室、六安市人民政府办公室印发<关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施方案>的通知》，注重集团法律顾问制度建设，建立多层次的法律顾问队伍，凝聚推进依法治企的强大合力，着力构建与集团转型发展相适应的法律风险防控体系。

　　一、规范选聘，引进优质服务资源。

　　为规范法律顾问选聘程序，2019年7月，根据集团相关采购招标管理规定，以公开招投标的方式，建立常年法律顾问服务库和专项法律顾问服务库，库中既有北京、上海等一线城市的律师事务所，也有六安本地知名律师事务所，受聘律师均具有深厚的理论功底和丰富的实战经验，通过引进社会上优质的法律服务资源，与多家律师事务所开展合作，从源头上提升集团法律顾问的整体质量。

　　二、内外合力，共把风险控制关口。

　　作为我市目前拥有公司律师的三家国有企业之一，2019年，集团法务部门与法律顾问共同处理诉讼和非诉讼案件180余起、法律审核各类合同100余份、出具法律意见书20余份，在对外签订合同、起草管理制度、进行重大决策时，充分听取集团法务部门和法律顾问的专业意见，有效规避集团法律风险。

　　三、严格管理，定期开展量化考评。

　　制定《市城投集团外聘律师暂行管理办法》，根据法律顾问服务态度、工作效率、专业能力等方面确立考核内容、完善考核指标，定期对服务库中律师事务所开展考评，考评结果作为续聘或解聘的重要依据，同时对优秀法律顾问进行年度表彰，充分调动法律顾问工作的主动性和积极性。